发布时间：2023-05-06 10:21:11

北京永达理慈善基金会成立

发布时间：2023-05-06 10:09:16

《今日保》：永达理2022年达成新契约标保19.1亿、营收19亿

2022年永达理把握机遇实现逆势增长，实现营收19亿元；达成新契约标保19.1亿，同比增长35%；百万会员达成1008人，同比增长8.58%；13个月继续率达94.5%。2022年年末在册人力中，硕士及以上学历占比5.75%，本科学历占比43.83%，大专学历占比31.12%，永达理秉持少而精、高绩效的人才战略，提升保险中介从业者的归属感和行业地位。永达理在稳定发展的同时，发挥保险业互帮互助、扶危济困的社会属性，鼓励全体同仁在推进高质量发展中共同奋斗，进而实现共同富裕的目标。

4月18日-4月19日，永达理 “一起努力，共同富裕——2023永达理业务表扬大会”盛典在珠海隆重举办，公司高管及来自全国的绩优伙伴共2048人共同分享成绩与荣誉。

历时2天的业务表扬大会中，共有25人晋升部主管。共颁发新晋升业务总监及以上主管、颁奖奖项设置有13个月继续率奖、25个月继续率奖、永达理百万会员暨中国保险之星个人奖、永达理百万会员5届、10届奖、永达理百万会员COT、TOT奖、中国保险之星主管奖、业绩大赛奖、最佳成就奖等共10个奖项，90个梯次，共有2453人次绩优人员得奖。

成立十二年来，永达理专精退休养老赛道，聚焦高价值、长年期业务，助力推进第三支柱养老保险建设，以专业化的营销模式为支撑，为客户打造更为优质的服务体验。未来，永达理将继续致力于开展保险产品和服务的本质系列创新，为社会提供更符合客户需求的品质养老长远规划。

多年来，永达理业务表扬大会已多次在江苏南京、江苏苏州、浙江杭州、海南三亚等地成功举办。

（来源：今日保）

发布时间：2023-05-06 09:24:56

《公益中国网》：北京永达理慈善基金会成立 全体同仁每月将捐出收入的1%助力公益

2023年4月18日，北京永达理慈善基金会成立宣誓仪式在珠海举行，注册基金数额为人民币 1,000 万元，来源于永达理保险经纪有限公司捐赠，表明公司投入公益的决心。董事长吴永先致辞，全国分支机构负责人参加了宣誓仪式并郑重签下自己的名字。

据悉，北京永达理慈善基金会于2023年1月获北京市民政局批准成立。基金会将在困难家庭改善生活、困难病患就医、困难学生就学方面进行积极资助，同时，基金会也将向自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等突发事件中的救助方提供资助。

自2011年开业以来，永达理总公司和各分公司、各团队在公益慈善方面的投入金额已累计达1,380万余元。

近三年，永达理通过新冠关爱金、慰问金、生活慰问金等项目解决公司同仁民生问题，累计投入580万余元；2020-2022年，永达理体恤一线辛劳，加大福利奖励，期间增加了近1个亿的奖金福利，增加了一线保险经纪人的收入，助力实现共同富裕的愿景。

共同富裕不只是一句口号。在此次宣誓仪式活动中，北京永达理慈善基金会公布了一项具体实施细则：永达理全体同仁每月将乐捐收入的1%，助力公司公益事业。

（来源：公益中国网）

发布时间：2023-05-05 17:38:59

《证券日报》：永达理2022年达成新契约标保19.1亿元 同比增长35%

4月19日，记者从永达理保险经纪有限公司（下称“永达理”）获悉，2022年永达理业绩实现逆势增长，营收达19亿元；达成新契约标保19.1亿元，同比增长35%；百万会员达成1008人，同比增长8.58%；13个月继续率达94.5%。

人力构成方面，截至2022年年末，永达理在册人力中，硕士及以上学历占比5.75%，本科学历占比43.83%，大专学历占比31.12%。

永达理表示，公司秉持少而精、高绩效的人才战略，提升保险中介从业者的归属感和行业地位。公司在稳健发展的同时，发挥保险业互帮互助、扶危济困的社会属性，鼓励全体人员在推进高质量发展中共同奋斗，努力实现共同富裕。

（来源：证券日报）

发布时间：2023-05-05 17:37:02

《经济观察网》：永达理保险经纪2022年新单保费19.1亿元 百万会员突破1000人

4月18日，永达理保险经纪有限公司（以下简称“永达理”）业绩表彰大会在珠海举行，与此同时，该公司披露了2022年经营业绩。

数据显示，永达理全年实现营收19亿元；达成新单保费19.1亿，同比增长35%；13个月继续率达94.5%。

据记者了解，2022年永达理主管人力4286人，百万会员1008人，同比增长了8.58%；据永达理总经理高伍季介绍，2022年公司件均保费6万元，同比增长了愈8成。

其实，无论是百万会员的增加还是件均保费的增长，都与永达理所秉持的少而精、高绩效的人才战略不无关系。永达理2022年年末在册人力中，硕士及以上学历占比5.75%，本科学历占比43.83%，大专学历占比31.12%。

对于保险行业的发展，高伍季表示，在金融开放的大背景下，资本和牌照等有形资本的重要性不断降低，金融行业的竞争最终将表现为人才的竞争。展望未来，保险业高质量发展的一个重要的切入点就是人员提质，将客户经营成长期客户是寿险行业追求的核心价值，长期客户越多，公司的价值越大。在高净值客户市场，需要高价值的服务，高净值客户需要教育背景良好、专业度高的保险经纪人提供深度服务，来满足其包括财富传承、生命全周期风险管理的需求。

高伍季还表示，目前永达理在杭州、郑州等二线城市吸引了不少高质量人才的加入，例如医生、毕业于北京大学的硕士，这都给保险行业特别是保险中介行业的发展带来更多的可能性。在他看来，长期利率收窄的大趋势下，客户的健康、养老、财富为目标的资产配置需求也与日俱增，保险中介保费增长可期。

也正因为此，在业绩表彰大会上，永达理管理层透露了公司新一年的目标：2023年永达理的目标是实现期缴新契约保费33亿元、13个月保单继续率95.5%、主管人力7000人以及1800位MDRT，经营绩效持续稳健成长。

（来源：经济观察网）

发布时间：2023-05-05 17:34:57

《中国银行保险报》：永达理2022年达成新契约标保19.1亿元

4月18日-4月19日，永达理 “一起努力，共同富裕——2023永达理业务表扬大会”在珠海举办。据悉，2022年永达理保险经纪有限公司（以下简称“永达理”）实现保费收入19亿元；达成新契约标保19.1亿元，同比增长35%；百万会员达成1008人，同比增长8.58%；13个月继续率达94.5%。

队伍方面，永达理秉持少而精、高绩效的人才战略，提升保险中介从业者的归属感和行业地位。2022年年末永达理在册人力中，硕士及以上学历占比5.75%，本科学历占比43.83%，大专学历占比31.12%。

据悉，本次大会由公司高管及来自全国的绩优伙伴共2048人参与，共有25人晋升部主管。颁奖奖项设有13个月继续率奖、25个月继续率奖，永达理百万会员暨中国保险之星个人奖，永达理百万会员5届、10届奖，永达理百万会员COT、TOT奖，中国保险之星主管奖、业绩大赛奖、最佳成就奖等共10个奖项，90个梯次，共有2453人次绩优人员得奖。

2023年是永达理成立12周年。12年来，永达理专注退休养老赛道，聚焦高价值、长年期业务，助力推进第三支柱养老保险建设，以专业化的营销模式为支撑，为客户打造更为优质的服务体验。未来，永达理表示将继续致力于开展保险产品和服务创新，为社会提供更符合客户需求的品质养老长远规划。

此外，北京永达理慈善基金会成立宣誓仪式也在珠海举行，注册基金数额为1000万元。据悉，自2011年开业以来，永达理总公司和各分公司、各团队在公益慈善方面的投入金额已累计达1380万余元。

（来源：中国银行保险报）

发布时间：2023-09-07 09:51:28

永达理1021名高手会师青岛

8月28日至9月1日，永达理2023下半年高手交流会在山东青岛召开，1021名绩优高手与会交流学习。会议设置了专题讲座、分组研讨、门诊问答、分组对练、潜龙计划特训营五大版块。

在专题讲座版块，业务副总郑海菊及业务副总彭俊德分享了《如何让销售走向组织，并让组织大型化》。郑海菊表示，从个人业绩到到组织发展需要经历心理上的“破局”，一个人走得快，一群人走得更远。彭俊德提出，带领组织的人要有共好团队、全人理念、圆满人生的价值主轴。

业务区域总经理陈月碧及业务资深总监程洁讲解了《新基本法竞争优势》。陈月碧提出，保险是可以保险是可以穿越经济周期的工具，每位主管都要把总监设定为目标，再把组织大型化。程洁表示，佣金是让组员安居乐业，永达理的奖励是让组员生活更加丰富多彩。

业务资深区域总经理邵守郁、业务资深总监王琪、业务资深经理李蔷作为绩优人员代表做了成功经验分享。

本次会议新加设的潜龙计划特训营旨在培育组织型人才。永达董事长吴文永，业务资深区域总经理邵守郁、业务副总崔乃予分别传授了《经营成功之道》、《组织大型化的发展核心-报表管理》、《健康营业部的运营系统-系统搭建》等团队发展的心法与利器。

从专精到专业，永达理长期专注退休养老保险市场，不断优化养老服务，有效驱动业绩倍增。2023年1-7月，永达理新单保费达19.13亿元，同比增长100%，13个月继续率达95.63%，25个月继续率达91.8%。

永达理高手交流会每半年举办一次，已在日本、泰国、澳门、重庆、新加坡、西安、成都、贵阳、青岛等地多次成功举办。2024上半年高手交流会将于2024年2月在泰国召开。